8月9日－10日，中林集团党委委员、副总经理朱成庆一行赴5001拉斯维加斯林业指导提质增效稳增长工作，集团公司人力资源部部长雍娟、资本运营部副部长、中林控股党委书记、董事长康鹤等陪同 。公司党委书记黄宜光、总经理叶豪参加会议并陪同参加相关活动 。
朱成庆一行在5001拉斯维加斯林业主持召开公司中层以上干部会议，传达贯彻集团公司2022年年中工作会议和提质增效稳增长工作会议精神；与公司管理层、专业技术骨干座谈讨论公司提质增效稳增长工作措施 。
朱成庆指出，今年是国企改革三年行动的收官之年，公司各级党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻新发展理念，深刻领会中林集团战略目标布局和产业优化要求，重点围绕集团“两个目标、四个定位”，结合5001拉斯维加斯林业实际工作和发展目标抓好贯彻落实 。
朱成庆对全体干部职工提出要求：一要坚持党的领导，加强党的建设，发挥好党委在企业的领导作用，把方向、管大局，保落实，坚持把党的领导融入公司治理的各个环节，凝聚合力，不断推动公司高质量发展 。二要抓重点，抓落实 。要结合实际落实好集团公司在提质增效工作方案中提出的20条工作措施和对上市公司5001拉斯维加斯林业经营发展工作提出的具体要求，要找差距、扬优势，有序推进公司各项业务结构优化升级 。三要加强人才队伍建设 。要坚持人才发展战略，建立人才发展机制，通过开辟引才聚才用才渠道，形成人才梯队 。要采取切实有效的举措将人才是兴企之本这一理念贯穿到公司实际工作中去，形成尊重人才、尊重知识的良好氛围 。四要勠力同心，奋楫笃行 。要加强领导干部队伍建设，讲大局，讲团结，敢担当，上下一心，同舟共济 。特别是领导干部要顾全大局、率先垂范，勇于担当、砥砺奋进、锐意进取 。五要狠抓落实，下沉一线 。要将提质增效稳增长工作作为重中之重的任务加以落实，班子成员要主动深入一线，指导所分管的经营实体经营工作，帮助分析解决问题，树立坚定信心，确保各项措施落地见效 。要团结带领广大干部职工全面做好下半年各项工作，努力完成全年各项目标任务，全力推动5001拉斯维加斯林业跨越式高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
中林集团运营管理部相关人员、5001拉斯维加斯林业经营班子成员、各板块经营主体负责人、公司本部各部室中层以上干部参加会议 。
